최근게시글 롱텀인포 최근게시글
인지프로그램 자료 시설 실습생 오시는데 식사케어, 프로그램, 산책 외에 어떤 도움을 맡기면 좋을까요?
시설에 실습생이 오시게 되어 하루 일과표를 작성해야 합니다. 식사케어, 프로그램 활동 도움, 산책 보조 외에 실습생에게 어떤 업무를 요청해서 구성하면 좋을지 궁금합니다. 실습 일정표를 만들어보신 분들 계시면 어떤 내용으로 구성하셨는지 조언 부탁드립니다.
bluebasket 2026-04-15
자유게시판 베스트 게시글 지금 롱텀 접속 안 되시는 분?
밤에 시스템 작업 안내 공지를 본 것 같긴 한데, 지금 접속시간 초과 팝업이 뜨고 화면이 바로 넘어가지 않습니다. 오늘은 청구일도 아니고 월요일도 아닌데 왜 이런지 모르겠네요... 다른 분들은 정상적으로 접속해서 업무 보고 계신가요?
토스트모서리 2026-04-15
자유게시판 베스트 게시글 사회복지사 1급 메리트
사회복지사 2급으로 일하고 있습니다. 요즘 사회복지사 1급 자격증을 따는 게 실제로 취업이나 업무 면에서 확실히 메리트가 있나요?
마늘빵소리 2026-04-15
자유게시판 시작태그 없이 종료태그만 찍힌 경우 어떻게 처리하나요?
선생님들 안녕하세요. 방문요양에서 실수로 시작태그는 찍지 못하고 종료태그만 찍었습니다. 지금 보니 종료한 시간이 시작태그처럼 잡혀 있고, 롱텀 전송내역에는 안 뜨는데 실전송내역에는 올라와 있습니다. 현재는 미사용으로 표시되어 있는데, 이런 경우 어떻게 처리해야 할지 문의드립니다.
민트초코 2026-04-15
자유게시판 송영 안내문 양식
주간보호에서 근무하는 사회복지사입니다. 어르신 개인 서류파일에 인정서 등 관련 서류를 넣어두고 있는데, 그 안에 송영 안내문과 노인인권지침도 함께 비치하라고 하시더라고요. 그런데 송영 안내문은 어떤 내용으로 작성해서 넣어두면 되는지 잘 모르겠습니다. 혹시 사용 중인 양식이나 참고할 만한 내용 있으시면 공유 부탁드립니다.
햇살처럼따뜻 2026-04-15
자유게시판 주야간보호 + 방문요양 + 가족요양 함께 이용 가능한지 문의드립니다
저희 어머니는 4등급이십니다. 보호자 입장에서 문의드립니다. 도움 주실 분 계실까요? 현재 생각하고 있는 이용 방식은 아래와 같습니다. 주야간보호: 주 3회, 6시간 미만(5시간 59분) 방문요양: 주 2회 주말 및 공휴일: 가족요양 이렇게 이용하고 싶은데, 주간보호센터 상담 과정에서 계속 20% 가산은 받을 수 없다고 하시더라고요. 그런데 설명을 듣다 보니 센터 입장만 말씀하시는 것 같아 조금 답답한 마음도 있습니다. 가족요양이나 방문요양은 빼고 이용하라고 하시는데, 해당 주간보호센터가 집에서 가장 가까워서 어머니께서도 그곳을 편하게 생각하십니다. 혹시 이런 경우 다른 방법은 없는지 궁금합니다. 가족요양도 조금이라도 같이 받을 수 있으면 좋겠는데, 가능할지 조언 부탁드립니다.
별사탕맘 2026-04-15
자유게시판 비품관리대장 서식 공유 가능하신 분 계신가요?
저희 기관은 아직 수기로 작성하는 업무가 많아서 비품관리대장 양식이 필요합니다. 재료조사표까지 함께 참고할 수 있으면 더 좋을 것 같습니다. 사용 중인 양식 있으신 분 계시면 공유 부탁드립니다.
편안한사이 2026-04-15
자유게시판 케어매니저 프로그램 사용하고 계신 분들 많으실까요?
프로그램 도입을 고민하고 있는데, 휴대폰으로 일정 변경이 가능하다고 들어서 궁금합니다. 실제로 사용해보신 분들 입장에서 장단점이 어떤지 알고 싶어요. 또 쿠폰 입력 시 조금 더 저렴하게 이용할 수 있는지도 궁금합니다. 댓글을 보니 쿠폰 관련 이야기가 있던데, 실제로 혜택이 있는지 알고 싶습니다. 그리고 케어매니저도 이지케어처럼 평가 관련 서류나 안내 자료가 잘 갖춰져 있는지 궁금합니다. 사용 중이신 분들 조언 부탁드립니다.
요양지기 2026-04-15
자유게시판 베스트 게시글 장기요양 10년 차입니다. 이제는 버티는 게 맞는지 모르겠습니다..
장기요양 분야에서 10년을 일했습니다. 평가 시즌마다 정신없이 뛰어다니고, 힘든 날도 많았지만 어르신들 덕분에 버텨왔습니다. 그런데 요즘은 마음이 너무 지칩니다. 직원들 앞에서 고함치는 센터장, 사람 사이를 불편하게 만드는 분위기 속에서 일하다 보니 하루하루가 너무 버겁습니다. 예전에는 필요한 비품도 제 돈으로 사서 쓸 만큼 책임감으로 버텼는데, 지금은 퇴사 생각만 하게 됩니다. 문제는 앞으로입니다. 사무직 경력이 따로 있는 것도 아니고, 나이 때문에 다시 시작하는 게 겁이 납니다. 그래도 이렇게 계속 버티는 게 맞는 건지, 아니면 늦었더라도 제 삶을 위해 결정을 내려야 하는 건지 많이 고민됩니다. 비슷한 상황을 겪어보신 분들 계시면 조언 부탁드립니다.
초록바람 2026-04-15
평가 질답 수급자 모니터링 시간이 초과된 경우
수급자 모니터링 관련해서 궁금한 점이 있습니다. 5등급 어르신 모니터링을 진행했는데, 어르신께서 가족 이야기와 여러 말씀을 길게 하셔서 이야기를 듣다 보니 태그 시간보다 훨씬 길어졌습니다. 모니터링 시간은 20분인데 태그된 시간은 67분으로 찍혔습니다. 센터장님께서는 다시 모니터링을 가서 다시 찍어야 한다고 하시는데, 이런 경우 실제로 다시 모니터링을 해야 하는지 궁금합니다.
찰떡 2026-04-15
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