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업무양식 사회복지사 보수교육 과목 선택
안녕하세요. 사회복지사 보수교육을 다음 달에 신청하려고 하는데 궁금한 점이 있어 문의드립니다. 보수교육 신청하려고 보면 교육 종류가 여러 가지 있던데, 그중에서 아무 과목이나 신청해서 들으면 되는 건지 헷갈립니다. 혹시 꼭 들어야 하는 필수 과목이 따로 있는지, 아니면 현재 근무하는 기관이나 업무에 맞는 교육으로 선택하면 되는지.. 궁금합니다ㅠㅠ
dailyhelper9 2026-04-23
업무양식 요양원 법정의무교육 수강처가 헷갈립니다..
안녕하세요~ 요양원에서 근무 중인 초보 사회복지사입니다. 요양보호사 선생님들 법정의무교육 안내를 드려야 하는데, 어떤 교육은 코히에서 듣고 어떤 교육은 다른 사이트에서도 가능한지 헷갈려서 문의드립니다. 예를 들어 노인인권교육은 코히에서 수강하는 걸로 알고 있는데, 노인학대신고의무자, 장애인학대신고의무자, 아동학대신고의무자, 긴급복지신고의무자, 인신매매, 자살예방교육 같은 나머지 교육들도 모두 코히에서 들어야 하는지 궁금합니다. 아니면 경기도지식 같은 다른 사이트에서 수강해도 인정되는 교육이 있을까요~?
bluefolder3 2026-04-23
업무양식 병원 입원 중인 어르신 정기욕구평가 어떻게 진행하시나요?
어르신 한 분이 현재 병원에 입원 중인데, 곧 6개월 정기욕구평가 시기가 다가와 문의드립니다. 이런 경우 입원 중인 상태에서도 정기욕구사정과 급여제공계획서 통보를 진행해야 하는지, 아니면 퇴원 후에 진행해도 되는지 헷갈립니다. 비슷한 경우 처리해보신 분들 계시면 어떻게 하셨는지 조언 부탁드립니다.
visitpocket 2026-04-23
평가 질답 베스트 게시글 주간보호 50인 이상 영양사, 꼭 바로 채용해야 하나요?
안녕하세요. 주간보호 이용자가 곧 50인 이상 될 예정이라 영양사 채용 관련해서 문의드립니다. 시골 지역이다 보니 사람 구하는 게 쉽지 않아서 걱정이 되네요. 노인장기요양 쪽 기준으로는 필수가 아닌 것 같기도 한데, 식품위생법상 영양사가 있어야 한다는 이야기도 있어서 헷갈립니다. 이 경우 50인 이상이 되면 바로 영양사가 있어야 하는지, 구인 중인데 채용이 조금 늦어지는 상황이면 어떻게 처리해야 하는지 궁금합니다~
littlearchive 2026-04-23
평가 질답 서비스 공백 생겼을 때 대상자 요청, 어디까지 맞춰드려야 할까요?
안녕하세요. 방문요양 업무 중 조언을 구하고 싶어 글 남깁니다. 최근 어르신 담당 요양보호사 선생님이 입원하시면서 갑자기 서비스 공백이 생겼습니다. 기관에서는 대체 요양보호사 투입을 권유드렸는데, 어르신께서 원하지 않으셨습니다. 그런데 보호자님께서 “운동을 하고 싶다”고 하셔서, 현재는 센터장님이 직접 차량으로 모시고 나가 운동을 도와드리는 상황입니다. 참고로 대상자분은 자립보행이 어려워 휠체어를 이용하십니다. 지금도 기관 업무가 많은 편이라 이런 대응이 계속 이어지는 게 맞는지 고민이 됩니다. 서비스 공백이 생겼을 때 대상자나 보호자 요청을 어디까지 맞춰드려야 하는지, 또 이런 대응이 반복되면 이후에도 계속 요구될까 봐 부담이 되네요. 비슷한 상황 겪어보신 분들 계시면 어떻게 대응하셨는지 조언 부탁드립니다......
오늘도화이팅 2026-04-22
질문&답변 평가 19번 지표, 급여제공직원 변경 상담내역 한 번에 확인하는 방법 있을까요?
2분기 평가를 앞두고 있는 방문요양 기관입니다. 평가지표 19번 준비 중인데, 급여제공직원이 변경된 경우 상담 관련 내용을 한 번에 확인할 수 있는 곳이 있는지 궁금합니다. 현재는 건별로 하나씩 찾아봐야 하는 것 같아서요. 혹시 한 번에 모아서 볼 수 있는 메뉴나 확인 방법이 있는지, 실무적으로 어떻게 확인하고 계신지 아시는 분들 답변 부탁드립니다. 감사합니다.
느림보달팽 2026-04-22
자유게시판 베스트 게시글 어르신 병원 모시고 다녀오다 사고가 났습니다..
요양보호사 선생님이 어르신 병원 동행을 하셨고, 돌아오는 길에 어르신이 혼자 걷겠다고 하시다가 넘어지셔서 고관절 골절로 입원하셨습니다. 병원 다녀오느라 시간이 밀리면서 사고 시점은 원래 서비스 종료시간보다 1시간 정도 늦었습니다. 보호자께서는 센터에서 보험처리를 해달라고 하시는데, 저희는 서비스 종료 후로 봐야 하는 건지, 병원 동행으로 연장된 상황으로 봐야 하는 건지 헷갈립니다. 혹시 비슷한 경우 있으셨던 분들 계시면 어떻게 처리하셨는지 알려주시면 감사하겠습니다...
꿀떡세알 2026-04-22
공지사항 2026년 치매전문교육 4차수 공고
2026년 치매전문교육 4차수를 아래와 같이 공고합니다. □ 2026년 치매전문교육 4차수 관련 내용을 공고하오니, 첨부파일을 확인하여 주시기 바랍니다. □ 교육비 납부, 교육일정 및 방법 등 관련 사항은 한국보건복지인재원 학습사이트 공지사항에서 확인하시기 바랍니다. □ (주의) 교육 신청 및 수강 등과 관련하여 공단 및 인재원의 치매전문교육 관련 공고(안내)를 반드시 확인하시기 바라며, 안내사항을 숙지하지 않음으로 발생하는 모든 책임(교육 취소 등)은 교육생 본인에게 있음을 알려드립니다. *신청 시간 10:00~10:30 에 많은 접속자가 몰려 오류가 발생하는 경우가 있습니다. 2026년부터 선착순 제한 없이 접수 가능하므로 혼잡한 시간대를 피해주시면 원활한 신청 가능합니다. 감사합니다. ※한국보건복지인재원 학습사이트 공지사항...
모둥탄 2026-04-22
자유게시판 베스트 게시글 주야간보호 간호조무사 5년차인데 가입 인사 드려요
안녕하세요. 가입만 해두고, 글은 처음 남겨봐요. 주야간보호센터에서 간호조무사로 일한 지 5년 정도 됐는데요, 그동안 눈으로만 보다가 용기 내서 글 올려봅니다. 저희 센터는 정원 30명 규모이고, 간호파트에서 어르신들 혈압·혈당 체크나 투약, 기본 처치 같은 걸 맡고 있어요. 5년을 했는데도 어르신 상태가 갑자기 안 좋아지시거나 새로운 처치가 필요할 때면 매번 긴장되더라고요. 여기 보니 간호파트 하시는 선생님들도 계신 것 같아서 앞으로 종종 여쭤보고 싶어요. 잘 부탁드립니다^^
하얀구름 2026-04-20
자유게시판 주야간보호센터 지정심사 시 신고인원 어떻게 정하시나요?
안녕하세요. 신설 주야간보호센터 지정심사를 앞두고 있어 문의드립니다. 현재는 이용 어르신이 아직 없는 상태이고, 정원은 30명으로 되어 있습니다. 다만 신고인원에 따라 필수 인력 기준이 달라져서 처음 신고를 몇 명 기준으로 해야 할지 고민이 됩니다. 예를 들어 9인 이하로 신고하면 필요한 인력이 적고, 10인 이상으로 신고하면 인력 기준이 달라지다 보니 보통 신설 기관에서는 처음에 몇 명 기준으로 신고하시는지 궁금합니다. 처음에는 9인 시설로 신고한 뒤 나중에 이용자가 늘면 변경하는 방식으로 진행해도 되는지, 아니면 처음부터 10인 이상으로 신고하고 어르신 입소 상황에 맞춰 직원 채용을 해도 되는지 아시는 분들 조언 부탁드립니다. 감사합니다.
요양지기 2026-04-20
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