최근게시글 롱텀인포 최근게시글
평가 질답 주야간보호 평가 후기 공유드려요 — 욕창·낙상 모니터링 부분 미리 준비하시면 좋습니다
안녕하세요, 또 글 올려요. 작년에 평가 받았던 경험인데, 평가 준비하시는 분들께 도움이 될까 싶어 후기 공유드려요.저희는 정원 35명 주야간보호인데요, 그때 평가에서 가장 시간이 많이 걸린 부분이 욕창·낙상 모니터링 기록이었어요. 평가지표 12번 관련해서 평가자분이 어르신별 모니터링 기록지를 다 보시는데, 분기별 1회로 알고 계신 분들 많으실 텐데 26년 지표는 반기별 1회로 바뀌어 있어서 저희도 헷갈렸어요. 결국 상반기 1회 + 하반기 1회로 정리해서 제출했고 인정받았습니다.또 하나는 노인인권교육 자체교육 자료인데요, 강의안과 출석부 외에 사진까지 첨부해서 보여드리니까 따로 추가 질문 없으셨어요. 사진은 단체사진이라도 좋으니 꼭 챙기시는 게 좋을 것 같아요.요양보호사 결근 대비 인력 명단도 미리 정리해두시면 좋습니다. 평가 당일 한 분 갑자기 결근하셔서 식겁했는데, 미리 작성해둔 대체인력 명단이 있어서 큰 문제 없이 넘어갔어요.질문 있으시면 댓글 주세요. 도움이 되셨으면 좋겠습니다.
최주임대기 2026-05-19
평가 질답 주야간보호 평가 - 종사자 교육 이수 서류, 이 부분이 제일 헷갈리더라고요
지난번 평가 준비하면서 종사자 교육 서류 쪽은 진짜 꼼꼼하게 챙겨야 한다는 걸 느꼈는데요, 준비 중이신 분들 계실 것 같아서 공유드릴게요^^저희 센터는 정원 35명 주야간보호인데, 이번 평가에서 종사자 교육 이수 확인 항목에서 예상치 못한 지적이 있었어요. 미리 알았으면 더 수월했을 것 같아서 나눠드려요.[이수 서류 체크 포인트]1. 보수교육 - 이수 연도 기준 꼭 확인보수교육은 매년 8시간 이상이라는 건 다들 아시는데요, 문제는 12월 하순에 이수한 것들이에요. 이수 증빙서류에 찍힌 날짜가 어느 연도 소속인지 꼭 확인하셔야 해요. 저희 센터도 작년 12월 이수 건이 해당 연도로 잘 처리됐는지 한 번 더 확인하느라 시간이 걸렸거든요.2. 인권교육 + 노인학대 예방 교육 분리 보관이 두 가지는 같은 날 진행했더라도 교육내용이 다르기 때문에 서류를 분리해서 철해두는 게 좋아요. 뭉뚱그려 묶어두면 심사관분이 확인하실 때 혼선이 생길 수 있어서요. 저희는 직종별로 탭을 나눠서 바인더에 정리했더니 훨씬 깔끔하게 넘어갔어요.3. 신규 종사자 교육 날짜 주의채용일 기준으로 3개월 이내에 신규 종사자 교육을 이수했는지 확인받는 항목인데요, 생각보다...
한결같은맘 2026-05-19
자유게시판 주간보호에서 식사 중 사레들림 자주 있으신 어르신~ 어떻게 대처하세요?
안녕하세요다름이 아니라요... 요즘 식사 시간마다 너무 걱정되는 상황이 생겨서 여쭤봐요ㅠㅠ저희 센터는 정원 25명 주간보호인데요, 어르신 한 분이 식사 중에 자꾸 사레가 드셔요. 드실 때마다 기침을 심하게 하시고 얼굴이 빨개지셔서 옆에서 보고 있으면 너무 조마조마하거든요.오늘 점심 드시다가 갑자기 심하게 기침을 하셔서 얼른 등을 두드려드렸는데, 이게 맞는 대처인지 모르겠어서요. 간호조무사 선생님한테 여쭤봤더니 천천히 드시게 하라고 하셨는데... 본인이 빨리빨리 드시려 하셔서 잘 안 돼요ㅠㅠ원장님께 보고는 드렸는데, 따로 어떤 서류에 기록해야 하는지도 잘 모르겠어요. 이런 경우 케어일지에 남겨두면 되는 건지, 아니면 별도로 보호자 연락도 드려야 하는지요.반복적으로 사레드시는 어르신은 자세나 음식 형태도 바꿔야 한다고 들었는데요, 신입 사복 입장에서 식사 지원 방법을 바꾸자고 건의드려도 되는 건지도 솔직히 잘 모르겠어요... 어떤 절차를 거쳐야 하는 건지.선배님들은 이런 상황에서 어떻게 대처하시는지 꼭 여쭤보고 싶었어요. 조언 부탁드립니다ㅠㅠ
느림보달팽 2026-05-18
질문&답변 신설 주야간보호인데요, 어르신 외출 행사 시 배상책임보험 적용 여부 여쭤봐도 될까요
안녕하세요. 신설 주야간보호 운영 중인데요, 외출 행사 관련해서 여쭤볼 게 있어서 글 올립니다.저희 센터는 개소한 지 얼마 안 됐는데, 이번에 처음으로 어르신들 모시고 근처 공원으로 나들이 계획을 세우고 있어요. 봄도 막바지라 어르신들도 바깥 나들이를 좋아하실 것 같아서 작은 행사라도 준비해 보려고요.근데 막상 준비하다 보니 외출 시 혹시라도 어르신이 넘어지시거나 하는 사고가 생겼을 때 보험 처리를 어떻게 해야 하는지 잘 모르겠더라고요. 저희는 배상책임보험이 가입되어 있긴 한데, 센터 외부 외출 행사에도 동일하게 적용이 되는 건지 확인이 필요할 것 같아서요.혹시 다른 주야간보호 센터에서 외출 행사 진행해 보신 분 계시면 보험 관련해서 어떻게 처리하시는지 여쭤봐도 될까요?
숲속의하루 2026-05-19
자유게시판 어머니가 센터 프로그램 참여를 안 하시려 한다고 하시네요ㅠㅠ 비슷한 경험 있으신 분 계실까요?
안녕하세요, 또 글 올려요~다름이 아니라 요즘 어머니 주야간보호 이용하시면서 조금 걱정되는 게 생겨서요.저희 어머님은 80대 초반이시고 경증치매 진단 받으신 지 좀 됐는데요, 주야간보호 이용 시작한 지 이제 4개월이 가까워져 오는데... 센터에서 연락이 오더니 요즘 어머님이 프로그램 참여를 자꾸 안 하시려 한다고 하시더라고요.이전엔 그래도 잘 따라 하신다고 했는데, 최근 들어 나는 그런 거 안 해도 된다고 하시면서 자리에 앉아 계시는 경우가 많다고요. 경증치매라 본인 의사가 뚜렷하신 편이라 억지로 참여시키기도 어렵다고 하셔서 센터 선생님들도 조심스러워 하시는 것 같았어요.인지 프로그램이라도 꾸준히 하셔야 좋을 것 같은데, 어떻게 도와드릴 수 있을지 저도 잘 모르겠어요ㅠㅠ비슷한 경험 있으신 분 계실까요? 혹시 가족분들이 센터 측에 어떻게 부탁드리거나, 어르신 기분 맞춰드리는 방법 있으시면 알려주시면 정말 감사하겠습니다~~
다정한목소리 2026-05-18
평가 질답 방문요양 종사자 인권교육 이수 기록 관리 어떻게 하세요?
안녕하세요. 현장에서 일하다 보면 자꾸 새로운 게 생기더라고요.저희 센터는 방문요양·방문목욕 함께 운영 중인데요, 이번 평가 준비하면서 종사자 교육이수 현황 정리를 하고 있어요. 정리하다 보니 헷갈리는 부분이 있어서요.인권교육, 직장 내 괴롭힘 예방교육 이런 것들이 저희는 외부 집합교육으로 이수한 분도 있고 온라인으로 한 분도 섞여 있는 상황이에요. 이수증 종류가 제각각이다 보니 어떻게 정리해야 평가에서 인정받는지 좀 헷갈려서요.온라인 이수증 원본 외에 집합교육의 경우 출석부 사본 정도만 있으면 되는 건지, 아니면 교육 계획서나 결과 보고서까지 구비해야 하는 건지 궁금해요.그리고 방문요양은 보수교육이랑 인권교육 이수 시간이 별도 관리되는 거 맞지요? 기관에 따라 통합 관리하는 데도 있다고 들어서요ㅠㅠ선배님들 어떻게 처리하시나요?
찰떡 2026-05-18
자유게시판 주야간보호 인지활동형 프로그램 계획서 양식 가지고 계신 분 계세요~
안녕하세요. 10년차인데요~~다름이 아니라 인지활동형 프로그램 계획서 양식을 새로 정비하려고 하는데요, 저희 센터에서 쓰던 서식이 너무 오래됐어서요ㅠㅠ혹시 주야간보호 쪽 선생님들 중에 쓰시는 계획서 양식 공유해주실 수 있는 분 계실까요? 항목 구성이나 작성 방식이라도 참고할 수 있으면 정말 도움이 될 것 같아서요.이번에 프로그램 담당 선생님이 바뀌면서 새로 정비해야 할 게 생겨서요. 비슷한 고민 하시는 분 계실까요~~
초록바람 2026-05-18
질문&답변 요양원 야간 인력 산정 기준 여쭤봐요
요양원 사복인데요, 야간 인력 산정 기준 관련해서 여쭤봐요~저희 요양원은 정원 70명인데요, 야간에 요보 인력이 몇 명이어야 하는지 기준이 헷갈려서요. 2.5:1 인력 기준이 야간에도 동일하게 적용되는 건지, 야간은 완화된 별도 기준이 있는 건지 모르겠어요.공단에 문의했는데 명확한 답변이 잘 안 와서요. 비슷한 규모 요양원 선생님들 어떻게 운영하시는지 궁금합니다. 답변 부탁드립니다~
익숙한골목 2026-05-18
자유게시판 주간보호 인지 프로그램 활동지 서식 어떻게 관리하세요?
안녕하세요, 신입 사복인데요~~다름이 아니라 인지 프로그램 활동지 서식 관련해서 여쭤봐도 될까요?저희 센터는 정원 25명 규모 주간보호인데요, 원장님께서 인지활동형 프로그램은 어르신별 기록을 활동지로 꼭 남기라고 하셔서 만들어야 하는데... 어떤 항목이 들어가야 하는지, 어떤 식으로 관리해야 하는지 너무 몰라서요 ㅠㅠ지금은 날짜별로 어르신 성함 적고 그날 프로그램 제목이랑 참여 여부만 간단하게 표로 정리하고 있거든요. 근데 이게 평가에서 실제로 필요한 수준인지 너무 불안해요. 혹시 어르신 반응이나 특이사항 같은 것도 활동지에 따로 적어야 하는 건가요?또 인지활동형 급여 받으시는 어르신이랑 그렇지 않은 어르신 활동지를 따로 구분해서 관리하시나요? 아니면 같은 양식에 다 같이 쓰시는 건지도 궁금하고요. 원장님한테 여쭤봤더니 "평가 때 필요한 거니까 열심히 해" 하셔서... 좀 더 구체적으로 어떻게 해야 하는지 여쭤봐도 계속 바쁘셔서요ㅠㅠ그리고 활동지를 어르신 케어파일에 같이 철해두면 되는 건지, 아니면 별도로 프로그램 파일 같은 걸 따로 만들어서 보관해야 하는 건지도 모르겠어요. 이런 거 처음 해보는 거라 하나하나 다 새...
건강지킴이 2026-05-18
자유게시판 저희 센터 어버이날 행사 후기예요~ 다른 센터들은 어떻게 하시나요
안녕하세요.얼마 전 어버이날 행사가 끝났는데, 어르신들이랑 직원들 반응이 너무 좋아서 혹시 참고가 되실 분 있을까 싶어 공유드릴게요^^저희 센터는 정원 35명이고요, 해마다 5월 어버이날 행사 준비가 쉽지 않더라고요. 어르신마다 인지 기능도 거동도 다 다르시니까, 모두가 함께 즐길 수 있는 방식을 찾는 게 매년 고민이에요. 올해는 방식을 좀 바꿔봤어요.나의 인생 이야기라는 소코너를 만들었어요. 어르신 한 분 한 분이 본인 인생에서 가장 기억에 남는 순간을 짧게 나눠주시는 시간인데요, 부담스러우실 수 있어서 직원이 옆에서 도와드리고 원하시는 분만 참여하도록 했거든요. 근데 오히려 먼저 하고 싶다고 손 드시는 분들이 계셔서 깜짝 놀랐어요ㅠㅠ중간에 80대 초반 어르신 한 분이 시집왔을 때 처음 남편 봤는데 너무 잘생겨서 깜짝 놀랐다고 하시면서 다들 웃었는데, 이어서 그 사람이 먼저 가서 너무너무 보고 싶다고 하시면서 눈물을 흘리셨어요... 저도 옆에서 같이 눈물이 나더라고요 ㅠㅠ 그 장면이 아직도 마음에 남아요.가족분들한테는 미리 동의받고 어르신들 이야기하시는 순간을 짧게 영상으로 담았어요. 가정통신문 QR코드로 공유해드렸더니 ...
쫀쫀 2026-05-18
이전
211
212
213
214
215
216
217
218
219
220
다음