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주야간보호 인가확인 평가 프로그램 기록 관련 문의
안녕하세요. 주야간보호 사복인데요.이번에 평가를 앞두고 프로그램 기록 관련해서 궁금한 게 있어서요. 인가확인 평가 시 프로그램 진행 기록을 따로 서식에 맞춰 작성해야 인정이 되는 건지, 아님 내용만 갖추면 나름대로 맞춰도 되는 건지 모르겠어요.두 번째로 프로그램 진행을 사복이 직접 하면 인정받을 수 있는 건지, 혹시 별도 자격(인지활동형 프로그램관리사 등)이 있어야 인정이 되는 건지 여쭤봅니다.다른 센터들은 어떻게 하시는지 답변 주시면 감사하겠습니다
cure1122
2026-06-16
자유게시판
어르신 이동 도울 때 허리 부담이요
어르신 이동 보조 때마다 허리가 너무 아픈데요.어떻게 다들 관리하시나요? 자세가 잘못된 건지 아님 방법의 문제인 건지...이동 보조 요령 있으시면 알려주시면 감사할 것 같아서요.감사합니다
살랑살랑
2026-06-16
운영 질답
주야간보호 어르신 욕창 처치 기록 어떻게 남기세요?
안녕하세요. 주야간보호 간조 5년 차입니다.간호파트 관련해서 여쭤볼 게 있어서요.저희 센터에 최근에 요양원에서 퇴소하신 어르신이 주야간보호로 오셨는데, 2단계 욕창이 있는 상태로 오셨습니다. 저희 센터가 주야간보호라 매일 연속으로 케어하는 환경이 아니다 보니, 처치 기록을 어떻게 남기는 게 좋을지 고민이에요.욕창 드레싱 처치를 하고 나면 간호 기록지에 기재하는데, 저희는 별도 욕창 관찰지도 따로 만들어 쓰고 있거든요. 그런데 평가 때 이 부분이 어떻게 보일지도 걱정되고, 처치 연속성 확인이 어떻게 이루어지는지도 잘 모르겠어서요~~다른 주야간 선생님들은 욕창 처치 기록을 어떻게 하시는지 궁금합니다. 간호 일지에 다 몰아서 쓰시는 분도 계신지, 별도 양식을 따로 쓰시는 분도 계신지요.조언 부탁드립니다.
하얀구름
2026-06-16
자유게시판
직원 근무표 교대 기입 방법 혹시 어떻게 하세요?
혹시 직원 근무표 매달 어떻게 작성하세요?저는 엑셀로 그냥 만들어서 쓰는데요, 교대 시간이랑 일·야·비 기입하는 방식이 시설마다 다른 것 같아서요~~특별히 정해진 양식이 있는 건지, 공단 기준 같은 게 따로 있는 건지 궁금합니다.감사합니다^^
근무표고민
2026-06-16
질문&답변
공동생활가정 종사자 원천세 신고 관련 여쭤봐요
안녕하세요. 공동생활가정 운영하고 있는데요, 세무 관련해서 여쭤볼 게 있어서요~~저희 공생은 정원 9명이라 직원이 많지 않은데, 제가 직접 세무 처리를 하고 있거든요. 요양보호사 2명이랑 간조 1명 인건비를 매달 원천세 신고하고 있는데요, 간혹 지급액이 달라질 때 신고서 수정을 어떻게 해야 하는지 헷갈리더라구요.특히 한 달 중에 연차를 써서 실제 급여가 줄어들거나, 반대로 추가 근무가 생겨서 지급액이 늘어나는 경우에 수정 신고를 따로 해야 하는 건지, 아니면 그냥 다음 달에 차액 반영해도 되는 건지 잘 몰라서요.세무사 통하지 않고 직접 하고 계신 분들은 어떻게 처리하시는지 경험 공유 부탁드립니다.
샤랄라
2026-06-16
자유게시판
주간보호 직원 휴게시간 30분 실제로 어떻게 운영하세요?
안녕하세요. 저희 센터는 주간보호인데요, 직원 근로계약서에 휴게시간 30분이 명시되어 있거든요.그런데 실제 운영 중에 30분을 딱 떼어서 쉬기가 너무 어렵더라구요. 어르신들 식사 도움 드리다 보면 점심 시간에 온전히 쉬기도 어렵고, 중간에 짬짬이 쉰다고 해도 그게 휴게시간으로 인정이 되는 건지 솔직히 잘 모르겠어요.혹시 다른 선생님들 센터에서는 이 부분을 어떻게 처리하고 계신가요? 서류상으로 휴게시간을 따로 기록하거나 하시는지도 궁금하구요. 근로감독 나왔을 때 문제가 될 수 있는 부분인지도요.
sunnychart2
2026-06-16
운영 질답
어르신 외박 중 급여 처리 방법 여쭤봅니다
안녕하세요. 요양원 행정에서 일하는데요.어르신 외박이 길어지는 경우에 급여 청구를 어떻게 처리하시는지 여쭤봅니다.외박 기간 동안 급여가 청구에서 빠지는 게 맞는 건지, 아니면 별도 처리 방식이 있는 건지 헷갈려서요.저희 요양원에서 이 업무를 담당하시던 분이 퇴사하시고 제가 이어받다 보니 정리가 안 된 부분들이 있어서요.다른 곳 사례 궁금합니다.
cafe0305
2026-06-16
자유게시판
야간 근무 후 다음 날 출근 없으면 대체 휴일이 되나요?
야간 교대 맡고 있는데요, 야간 근무 다음 날 쉬는 날이면 대체 휴일이 따로 생기는 건지 궁금해서요.저희 센터에서는 따로 안내가 없었어서요... 근로계약서에도 야간 관련 내용이 없는 것 같고요.혹시 어떻게 하시는지 아시는 분 있으실까요? 감사합니다
주간보고요정
2026-06-16
평가 질답
방문요양 평가 때 급여제공일지 원본 보존 방법 질문드립니다
방문요양 평가 관련해서 여쭤봅니다.이번에 현장평가가 잡혔는데요, 급여제공일지 원본 파일 보존 방식이 궁금해서요. 저희 센터는 요양보호사가 현장에서 태블릿으로 기록 후 전자서명을 받는 방식인데, 평가 시 원본 파일은 프린트 출력본으로 갈음해도 되는 건지, 시스템 내 전자 원본을 화면으로 보여드려야 하는 건지 기준이 애매합니다.평가받으신 분들 혹시 어떻게 준비하셨는지 알려주시면 감사하겠습니다.
민트초코
2026-06-16
자유게시판
희망이음 급여내역서 다운로드가 안 되는데 저만 그런가요
안녕하세요. 주간보호 사복인데요, 희망이음 급여내역서 출력 부분에서 문제가 생겨서요.이번 달부터 급여내역서를 PDF로 다운받으려고 클릭하면 빈 파일이 내려오거나 아예 오류 창이 뜨는 경우가 있어요. 저희 센터만 그런 건지 혹시 다른 곳도 비슷하신가요?
goodcare88
2026-06-16
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기능회복훈련 기록, 이렇게 남기고 있어요
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감염관리용 개인보호구 지급 기준이 궁금합니다
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실습생 안전교육 이수증도 따로 보관하시나요
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직원 경조사비 지급 기준 다들 어떻게 정하셨나요
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주간보호 프로그램관리자 자격 유예기간이 궁금합니다
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부모님 요양원 옮기고 싶을 때 확인할 점
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비슷하게 나눠서 진행할 때는 교육 내용까지 구분해서 적어두는 편이에요. 나중에 확인할 때 헷갈림이 줄더라고요.
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감사합니다. 6개월 기준이면 다음에 저도 참고해야겠네요.
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보건소 안내가 여기저기 다르다고 들었는데, 저흰 6개월 넘으면 재검진 요청드리는 편이에요.
평가 질답
업무수행일지까지 함께 준비해서 낸 적 있습니다. 전산 기록 위주로 정리해두시면 확인하실 때 수월하실 거예요.
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저희도 대여 장비 파손된 적 있었는데, 저희 업체는 자연 마모로 인정해서 배상 없이 넘어갔어요.
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요즘 다들 구인이 힘드신가 봐요.