최근게시글 롱텀인포 최근게시글
자유게시판 수급자분 전출로 다른 기관에 이관해본 절차 정리해봤어요
이번 달에 저희 센터 수급자분 한 분이 자녀분 댁 근처로 이사를 가시게 돼서, 처음으로 다른 기관으로 서비스 이관을 진행해봤어요.공단 지사에 먼저 전출 사실을 알리고 서비스 종료일을 확정한 다음, 급여제공계획서랑 최근 제공기록지를 정리해서 새로 옮기실 기관 쪽에 인계할 자료로 준비했어요. 계약 해지일이랑 청구 마감일이 겹치지 않게 날짜 맞추는 게 은근히 까다롭더라고요.저희는 전출 확정 일주일 전부터 미리 서류를 준비해뒀더니 마지막 날 허둥대지 않고 넘어갈 수 있었어요. 비슷하게 이관 처리해보신 선생님들은 어떤 순서로 챙기셨는지 궁금하네요.
달빛걸음 2026-07-23
운영 질답 방문간호 욕창 처치기록 작성 방식 여쭤봅니다
방문간호 나가서 욕창 있으신 어르신 처치할 때마다 기록을 어떻게 남기시는지 여쭤봅니다.저는 상태 변화가 있을 때마다 방문간호기록지에 사진이랑 크기, 삼출물 정도를 같이 적어두는데, 매 회차마다 다 기록해야 하는 건지 아니면 변화가 있을 때만 남겨도 되는 건지 정확히 알고 싶어서요.지시서상 처치 내용이랑 실제 기록이 다르면 나중에 현지조사 때 문제가 될까 봐 조심스럽습니다. 다른 선생님들은 어떤 식으로 정리하시는지 궁금합니다.
note_runner 2026-07-23
자유게시판 단기보호 급여 한도 궁금한 점 있어요
단기보호 이용하시는 수급자분 계신데, 월 한도액이 등급별로 다르게 적용되는 게 맞는지 궁금해서요. 다른 급여랑 같이 이용하면 한도가 어떻게 나뉘는지 아시는 분 계세요?
기린목도리 2026-07-23
자유게시판 어머니 방문요양센터 옮기는 것 고민이에요
어머니가 지금 센터를 3년 가까이 이용하고 계신데, 최근에 담당 선생님이 자주 바뀌시고 연락도 잘 안 돼서 다른 곳으로 옮길까 고민 중이에요.막상 알아보니 이용하던 곳에서 해지 신청부터 하고 새 센터랑 계약해야 한다고 하던데, 중간에 며칠 공백이 생기면 그 기간에는 방문요양을 아예 못 받는 건지 궁금하더라고요.등급 유효기간이나 월 한도는 그대로 이어지는 게 맞는지도 헷갈리더라고요.
소담한하루 2026-07-23
질문&답변 간호조무사도 노인학대 신고의무자 교육 대상인가요
어르신 케어 중에 신고의무자 교육 관련해서 여쭤볼 게 있어서요.이번에 사회복지사 선생님이 노인학대 신고의무자 교육을 받으신다고 해서 저도 대상인지 궁금해졌어요. 간호조무사도 매년 필수로 이수해야 하는 건지, 아니면 직군마다 다른 건지 헷갈리네요.비슷하게 확인해보신 분 계시면 알려주시면 감사하겠습니다~
케어마을지기 2026-07-23
자유게시판 급여 세부변경사유서 작성 요령 정리해봤어요
이번에 수급자 한 분의 급여 종류가 바뀌면서 세부변경사유서를 처음 작성해봤어요.변경 사유를 구체적으로 적어야 한다고 해서 날짜, 변경 전후 급여 내용, 사유를 항목별로 나눠 정리했더니 훨씬 수월했습니다. 애매하게 한 줄로 적었다가 반려된 적이 있다고 들어서 이번엔 신경 써서 챙겼어요.비슷하게 처음 작성하시는 선생님들은 항목을 나눠서 적어보시는 걸 추천드립니다.
greenvisit 2026-07-23
자유게시판 소방훈련(화재대피훈련) 연 몇 회 하세요
요양보호사로 일하는데 이번 달에 소방훈련을 처음 참여했어요.저희 센터는 연 2회 한다고 들었는데 다른 곳들은 보통 몇 회 정도 하시는지 궁금해요. 훈련 받고 나니 실제 상황에서 잘할 수 있을지 걱정도 되네요.
클래식라디오 2026-07-23
자유게시판 파트타임 간호조무사도 4대보험 꼭 가입해야 하나요
파트타임 간호조무사 4대보험 궁금해서요. 저는 오전에만 짧게 근무하는 조건인데 이런 경우도 의무 가입 대상인지 헷갈리네요.근무시간 짧으면 예외가 있다는 말도 들었는데 정확히 아시는 분 계실까요. 감사합니다.
하늘바라기7 2026-07-23
자유게시판 직원 추천하면 사례금 주는 제도, 다들 도입해보셨나요
다름이 아니라 요즘 요양보호사 채용 때문에 계속 골머리를 앓고 있어서 여쭤봅니다.저희 센터는 수급자 80명대 관리하면서 요보 선생님 50여명 정도로 운영 중인데요, 최근 두 분이 그만두신 자리를 채우려고 지역 채용 사이트에 공고를 올린 지 벌써 두 달째예요. 소개비까지 걸어봤는데도 문의조차 뜸하네요.그러다 기존 직원분들한테 지인 추천을 부탁드리면서 근속 3개월 넘기면 소정의 사례금을 드리기로 했더니, 그제서야 두 분 정도 연결이 됐습니다. 채용 사이트 광고비보다 오히려 이쪽이 효율이 좋더라고요.같은 고민 하시는 원장님들은 직원 추천 사례금 제도 도입해보셨는지, 금액이나 지급 시점은 어떻게 정하셨는지 의견 부탁드립니다.
득이 2026-07-23
평가 질답 급여제공계획서 시설장 서명 누락, 정정 절차가 궁금해요
재가센터에서 행정 담당하고 있는데요, 이번 평가 준비하면서 서류를 다시 정리하다가 급여제공계획서 몇 건에서 시설장 서명이 빠진 걸 발견했습니다.작성 당시에는 확인했다고 생각했는데 결재 라인이 바뀌는 과정에서 놓친 것 같아요. 이미 수급자분께 안내드리고 서비스도 진행된 건이라 새로 작성하기보다는 정정하는 방향으로 처리하고 싶은데, 고시상 정정할 때 별도 사유서를 첨부해야 하는지 아니면 서명란만 다시 받아서 첨부하면 되는지 헷갈립니다.평가 지표에서는 서명 누락 건이 감점 요인이 될 수도 있다고 들어서 미리 정리해두고 싶은데요, 비슷한 경우 처리해보신 선생님들은 어떻게 하셨는지 궁금합니다. 저희 센터는 종사자 30명 정도 되다 보니 서명 확인 절차를 아예 체크리스트로 만들어야 할 것 같기도 하고요.경험 있으신 분들 의견 부탁드립니다.
달빛걸음 2026-07-23
이전
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
다음