몽글님이 작성한 게시글 롱텀인포 몽글 님이 작성한 게시글
평가 질답 집중배설관찰기록지 작성 주기가 궁금합니다~
안녕하세요. 집중배설관찰기록지 작성 주기 관련해서 궁금한 점이 있어 문의드립니다. 신규 입소자의 경우 3일 동안 연속 72시간 기록하는 것으로 알고 있는데, 이후에는 6개월마다 다시 작성해야 하는지 궁금합니다. 현재 저희 기관은 간호파트에서 6개월마다 인지, 낙상, 욕창과 함께 다시 작성하고 있는데, 이렇게 운영하는 것이 맞는지 헷갈려 문의드립니다. 실무적으로 어떻게 하고 계신지 아시는 분들 도움주시면 감사드립니다 :)~
몽글 2026-04-20
업무양식 사례회의 대상자 선정 관련 문의
사례회의 대상자 선정 때문에 문의드립니다. 보통 급여제공계획을 재수립한 대상자를 중심으로 사례회의를 진행한다고 알고 있는데, 현재 저희 기관은 어르신 상태 변화가 크지 않아서 재수립한 대상자가 없는 상황입니다... 이런 경우에는 사례회의 대상자를 어떻게 해야할까요? ㅠㅠ 상태 변화가 없어 재수립 대상자가 없는 분기에는 사례회의를 진행하지 않아도 되는지, 아니면 다른 기준으로 대상자를 선정해서 진행해야 하는지..막막해서 문의 남깁니다ㅠㅠ 답변 부탁드려요~~
몽글 2026-04-17
평가 질답 입소자 노인인권교육은 보통 어떻게 진행하시나요?
입소자 노인인권교육 때문에 궁금한 게 있어서 글 남깁니다. 저희는 지금 어르신들 모실 수 있는 분들은 모셔서 같이 교육하고 있는데요, 다른 요양원들도 보통 이렇게 진행하시는지 궁금합니다. 몸 상태나 상황 때문에 함께 하기 어려운 분들은 따로 개별교육으로 진행하시는지도 알고 싶어요. 실제로 어떻게 운영하고 계신지 공유해주시면 많은 도움이 될 것 같습니다.
몽글 2026-04-16
질문&답변 요양보호사 인력배치 인정 기준이 궁금합니다
안녕하세요. 요양원에서 인력배치 기준 확인 중 궁금한 점이 생겨 문의드립니다. 요양보호사 배치 인력이 인정되는 기준이 월 단위 평균으로 계산되는지, 아니면 실제 변동된 날짜를 기준으로 보는지 헷갈립니다. 예를 들어 정원 29명 시설에서 어르신이 원래 24분 계시다가 3월 15일에 두 분이 추가 입소하여 26분이 되었다면 이 경우 3월 입소 인원을 26명으로 봐야 하는지 궁금합니다. 또 2.1:1 기준을 적용하면 13명의 요양보호사가 필요할 수 있는데, 실제 현장에서는 12명으로 근무하다가 3월 25일쯤 한 분을 추가 채용한 경우 그 달부터 바로 기준 충족으로 인정되는지, 아니면 일부만 인정되는지 모르겠습니다. 근로시간 기준으로만 보는 것인지, 아니면 중간 입소와 중간 채용도 일정 부분 반영되는지 실무적으로 알고 계신 분들 계시면 답변 부탁드립니다....
몽글 2026-04-15
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