routeorange님이 작성한 게시글 롱텀인포 routeorange 님이 작성한 게시글
운영 질답 방문간호 처치 후 상태기록지 작성 시점
방문간호 처치를 마치고 나면 상태기록지를 그 자리에서 바로 작성하시는지, 아니면 방문 끝나고 사무실 돌아와서 정리하시는지 궁금합니다.지금까지는 처치 직후에 활력징후랑 특이사항 정도만 간단히 메모해두고, 나중에 사무실에서 정식 기록지에 옮겨 적는 식으로 해왔는데요. 이 방식이 맞는 건지, 아니면 현장에서 바로 정식 기록지를 작성하는 게 원칙인지 헷갈려서요.매번 기록지 작성에 시간이 꽤 걸려서 더 효율적으로 하는 방법이 있는지도 궁금하고요, 다르게 하고 계신 분 있으시면 방법 좀 알려주세요.
routeorange 2026-09-04
자유게시판 복지용구 사업소 변경할 때 기존 대여품목도 같이 넘어가나요
1. 저희가 거래하던 복지용구 사업소가 이번 달에 다른 업체로 넘어가게 됐다고 안내를 받았어요.2. 어르신 몇 분이 전동침대랑 욕창예방매트리스를 대여 중이신데, 사업소가 바뀌어도 계약이랑 대여 품목이 그대로 유지되는 건지 궁금해서 공단에 전화를 넣어봤는데 담당자마다 답이 조금씩 다르더라고요.방문간호로 다니다 보니 복지용구까지 제가 직접 안내드리는 경우가 많아서 정확히 알아두고 싶습니다. 비슷하게 사업소 변경 겪어보신 선배님들 의견 부탁드립니다.
routeorange 2026-08-12
운영 질답 요양보호사 분기별 필수교육 대상 문의드립니다
저희 센터는 간호팀에서 직원 교육 이수 현황도 같이 관리하고 있는데, 요양보호사 분기별 필수교육 대상 기준이 헷갈려서 여쭤봅니다.이번 분기에 신규 입사자랑 기존 직원을 구분해서 명단을 짰는데, 입사한 지 한 달이 안 된 직원도 이번 분기 대상에 포함해야 하는지 궁금합니다.1. 입사일 기준으로 다음 분기부터 포함하는 게 맞는지2. 이수 기한을 넘기면 별도 보고 절차가 있는지두 가지가 특히 헷갈리는 부분입니다.
routeorange 2026-08-04
자유게시판 방문간호도 급여제공 결과 모니터링 연1회 대상인가요
재가센터에서 방문간호를 담당하고 있는데요, 이번에 급여제공 결과 모니터링을 준비하다가 궁금한 점이 생겼습니다.1. 방문간호도 방문요양이랑 같은 회계연도 기준으로 연1회 모니터링 대상인지2. 모니터링 결과는 30일 이내 통보해야 한다고 알고 있는데 방문간호도 같은 기한이 적용되는지저희는 작년에 방문요양 쪽만 챙기고 방문간호는 따로 챙기지 못했던 것 같아서 확인차 여쭤봅니다.
routeorange 2026-07-23
자유게시판 야간에 어르신 배회하실 때 어떻게 대처하시나요
안녕하세요. 간호사로 일하고 있는데요, 야간 배회 관련해서 여쭤보려고요.치매 어르신이 새벽에 집에 가야 한다고 하시면서 출입문 쪽으로 자꾸 가시는 분이 계세요. 다른 어르신들 주무시는 시간이라 소리 나면 다들 깨실까봐 걱정이고, 억지로 방으로 모시자니 더 격앙되셔서 난감합니다ㅠㅠ1. 대화로 달래드려도 잘 안 통하는 경우가 많고2. 시선 돌리려 해봐도 야간이라 딱히 방법이 없더라고요...야간 배회 어르신 대처 경험 있으신 분 계시면 조언 부탁드립니다.
routeorange 2026-06-22
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