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직원 연차 발생 시점 관련해서 여쭤봐요
직원 연차 발생 시점 관련해서 여쭤봐요~~저희 센터에서 요보 선생님이 입사한 지 6개월이 됐는데, 연차 발생 시점이 언제부터인지 헷갈려서요. 입사일 기준으로 1년 됐을 때 발생하는 건지, 아니면 3개월이나 6개월마다 비례 발생분이 생기는 건지...원장님이 근로기준법 기준으로 하라고 하셨는데, 딱 잘라서 언제부터 몇 개가 생기는 건지 잘 모르겠어요ㅠㅠ비슷한 경험 있으시면 답변 부탁드립니다. 감사합니다~
건강지킴이
2026-06-10
자유게시판
주간보호 인지 프로그램 활동지 서식 어떻게 관리하세요?
안녕하세요, 신입 사복인데요~~다름이 아니라 인지 프로그램 활동지 서식 관련해서 여쭤봐도 될까요?저희 센터는 정원 25명 규모 주간보호인데요, 원장님께서 인지활동형 프로그램은 어르신별 기록을 활동지로 꼭 남기라고 하셔서 만들어야 하는데... 어떤 항목이 들어가야 하는지, 어떤 식으로 관리해야 하는지 너무 몰라서요 ㅠㅠ지금은 날짜별로 어르신 성함 적고 그날 프로그램 제목이랑 참여 여부만 간단하게 표로 정리하고 있거든요. 근데 이게 평가에서 실제로 필요한 수준인지 너무 불안해요. 혹시 어르신 반응이나 특이사항 같은 것도 활동지에 따로 적어야 하는 건가요?또 인지활동형 급여 받으시는 어르신이랑 그렇지 않은 어르신 활동지를 따로 구분해서 관리하시나요? 아니면 같은 양식에 다 같이 쓰시는 건지도 궁금하고요. 원장님한테 여쭤봤더니 "평가 때 필요한 거니까 열심히 해" 하셔서... 좀 더 구체적으로 어떻게 해야 하는지 여쭤봐도 계속 바쁘셔서요ㅠㅠ그리고 활동지를 어르신 케어파일에 같이 철해두면 되는 건지, 아니면 별도로 프로그램 파일 같은 걸 따로 만들어서 보관해야 하는 건지도 모르겠어요. 이런 거 처음 해보는 거라 하나하나 다 새...
건강지킴이
2026-05-18
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말수 줄어든 어르신, 이렇게 챙겨봤어요
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비슷하게 나눠서 진행할 때는 교육 내용까지 구분해서 적어두는 편이에요. 나중에 확인할 때 헷갈림이 줄더라고요.
자유게시판
감사합니다. 6개월 기준이면 다음에 저도 참고해야겠네요.
자유게시판
보건소 안내가 여기저기 다르다고 들었는데, 저흰 6개월 넘으면 재검진 요청드리는 편이에요.
평가 질답
업무수행일지까지 함께 준비해서 낸 적 있습니다. 전산 기록 위주로 정리해두시면 확인하실 때 수월하실 거예요.
자유게시판
저희도 대여 장비 파손된 적 있었는데, 저희 업체는 자연 마모로 인정해서 배상 없이 넘어갔어요.
자유게시판
요즘 다들 구인이 힘드신가 봐요.