자유게시판2026-06-17 21:06:47
58
0
3
0
급여제공계획서 처음 써봤는데 어떻게 하면 되는 건지요...
|
안녕하세요, 다시 글 올려요~
저는 올해 입사한 주간보호 신입 사복인데요, 이번에 처음으로 수급자분 급여제공계획서를 직접 작성하게 됐거든요. 막상 해보려니 막막해서 선생님들께 여쭤보고 싶었어요. 저희 센터는 정원 25명 규모 주간보호인데요, 원장님이 이번에 신규 수급자분 들어오시면서 제가 계획서 작성을 맡게 됐어요. 이제까지는 기존에 작성된 걸 보면서 파악만 했는데, 직접 쓰려니 어디서부터 시작해야 할지 헷갈렸어요ㅠㅠ 일단 공단 서식 보면서 장기목표랑 단기목표를 어떻게 구분해서 써야 하는 건지 잘 모르겠더라고요. 예를 들어 치매 초기 어르신이 주 3회 이용하시는 경우, 장기목표에 인지기능 유지 및 일상생활 능력 향상 이런 식으로 쓰면 되는 건가요? 단기목표에는 더 구체적인 활동 내용을 쓰는 건지... 또 수행 내용 항목이랑 실제 급여제공기록지랑 연계가 돼야 한다고 하셨는데, 계획서에 인지프로그램 주 3회 정도로만 써도 되는 건지, 더 세부적으로 써야 하는 건지도 아직 감이 안 잡혀요. 처음이라 많이 긴장되는데 선배 선생님들은 어떻게 작성하고 계시는지, 주의할 점은 뭐가 있는지 조언 부탁드립니다 ㅠㅠ 도움 주시면 정말 감사하겠습니다. |
느림보달팽
목화솜구름
푸른찻잔
작은발자국
대표자: 김백년 